Компании

Knauf

Одна из основных задача HR-подразделений группы КНАУФ Восточная Европа и СНГ – это профессиональное развитие сотрудников. Мы предоставляем возможность для карьерного продвижения не только внутри отдельного предприятия, но также в группе КНАУФ Восточная Европа и СНГ и в международной группе КНАУФ.

Мы считаем, что наиболее важное значение для успешного профессионального и карьерного развития имеет мотивация сотрудника, поэтому наши HR-специалисты и все сотрудники стремятся поддерживать атмосферу успешной командной работы.

Мы предъявляем высокие требования к уровню образования и профессиональному опыту кандидатов. Но вместе с тем мы открыты к сотрудничеству, и поэтому, независимо от наличия вакансий, мы готовы рассматривать резюме кандидатов, не имеющих профессионального опыта, но обладающих важными для нас качествами:

· Высокая мотивация к обучению и дальнейшему профессиональному развитию

· Стремление к наилучшему результату и высокая степень ответственности за результат

· Умение проявлять инициативу и ориентироваться на результат

· Гибкость и умение выстраивать долгосрочные отношения

· Уважительное и честное отношение к клиентам, партнерам и коллегам

· Умение работать в команде.

КНАУФ предлагает своим сотрудникам возможность получать новые и совершенствовать имеющиеся знания, умения и навыки на тренингах и семинарах, проводимых как нашими специалистами, так и авторитетными российскими и международными экспертами. Для лучшей коммуникации с коллегами из других стран мы предлагаем нашим сотрудникам возможность повышать свой уровень владения немецким и/или английским языками.

Контактное лицо от организации:  Карина Алиева специалист по подбору персонала компании КНАУФ
Телефон:  Телефона для связи 8(985)216-74-81; +7 (495) 504 08 29
E-mail:  job@knauf.ru<mailto:job@knauf.ru
Сайт:  www.knauf.ru<http://www.knauf.ru/>
Адрес предприятия:  Московская область, г. Красногорск, Центральная ул., д.139

<< Возврат к списку