Привлечение медицинских специалистов в государственные медицинские организации Калининградской области.

На территории Калининградской области разработан и внедрен перечень мер, направленных на привлечение в государственные медицинские организации медицинских работников, включающий в структуру мероприятия, направленные на улучшение жилищных условий, социальные и стимулирующие выплаты, административную поддержку медицинских работников и их семей, формирование кадрового резерва, профессионального развития и расширения компетенций.

1. Мероприятия, направленные на улучшение жилищных условий медицинских работников, включают:

1) компенсацию расходов на оплату найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территории Калининградской области в размере до 15 тысяч рублей сроком на 3 месяца;

2) софинансирование медицинским работникам процентной ставки по ипотечным кредитам, что дает возможность получить ипотечный кредит по ставке до 6,5 % годовых;

3) предоставление субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг медицинским работникам, в совокупном доходе семьи которых размер оплаты жилого помещения и коммунальных услуг составляет более 22 %;

4) предоставление жилых помещений коммерческого найма;

5) предоставление служебных жилых помещений государственного и муниципального специализированных жилищных фондов;

6) предоставление субсидий на увеличение первоначального взноса по ипотечным кредитам на приобретение жилых помещений.

2. Иные меры поддержки (социальные и стимулирующие выплаты) включают:

1) единовременная выплата при первом трудоустройстве в учреждения здравоохранения региона после окончания ординатуры по целевому направлению в размере 200 тыс. рублей;

2) выплата ежемесячной стипендии в размере 2 тыс. рублей лицам, проходящим обучение в целевой ординатуре;

3) ретроспективное возмещение стоимости обучения по остродефицитным специальностям;

4) единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек. (в размере 1 млн руб. для врача, 0,5 млн руб. - для фельдшера);

5) выплаты медицинским работникам при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области, осуществляемые в размере:

- для врачебного персонала от 300000 (трехсот тысяч) рублей до 600000 (шестисот тысяч) рублей, с учетом территориального коэффициента;

- для среднего медицинского персонала от 150000 (ста пятидесяти тысяч) рублей до 300000 (трехсот тысяч) рублей, с учетом территориального коэффициента.

3. Административная поддержка семей медицинских работников включает:

1) содействие в устройстве в дошкольные образовательные учреждения детей медицинских работников;

2) сопровождение процесса трудоустройства родственников медицинских работников;

3) помощь в оформлении необходимых для трудоустройства документов.

4. Формирование кадрового резерва включает:

1) включение врачей-специалистов в резерв на замещение должностей руководителей структурных подразделений после пяти лет работы на занимаемой должности;

2) включение руководителей структурных подразделений в резерв на замещение должностей руководителей и их заместителей после пяти лет работы на занимаемой должности.

5. Подготовка медицинских кадров, повышение квалификации, расширение компетенций включает:

1) целевая подготовка медицинских работников для нужд Калининградской области по программам специалитета и ординатуры;

2) организация повышения квалификации и переподготовки медицинских работников;

3) расширение компетенций и повышение профессионального уровня путем организации образовательных мероприятий с участием высококвалифицированных специалистов и профессоров Российской Федерации и иностранных государств;

Информация о программе по привлечению медицинских специалистов в государственные медицинские организации Калининградской области размещена на официальном сайте Министерства в подразделе «Кадровая программа» раздела «Специалистам» по адресу: https://www.infomed39.ru/for-specialists/human-resources-program/.

С подробной информацией об актуальных вакансиях врачей и специалистов со средним медицинским образованием в государственных медицинских организациях Калининградской области, требованиях к соискателям и контактах кадровых служб заинтересованные лица могут ознакомиться на официальном сайте Министерства здравоохранения Калининградской области в информационно-телекоммуникационной сети интернет в подразделе «Вакансии» раздела «Специалистам» по адресу: https://www.infomed39.ru/for-specialists/jobs/.