Вовлечение выпускников в педагогику

    К сентябрю 2019 года в дополнительное образование планируется привлечь не менее 10 выпускников непрофильных специальностей. При отборе кандидатов учитываются результаты в учебной, научной, творческой, спортивной и общественной работе. Механизм подготовки новых кадров состоит из нескольких этапов: 

1. Подготовительный этап; 
2. Агитация; 
3. Отбор; 
4. Подготовка; 
5. Трудоустройство. 

       Вначале работодатели предоставляют список вакансий: необходимость в специалистах в сфере дополнительного образования определяется на перспективу на 2019-2020 учебный год. Далее формируются перечни подходящих направлений подготовки в вузах. Для студентов устраивают ознакомительные экскурсии в образовательные организации, отбор кандидатов проводит специальная комиссия. Для тех, кто успешно прошёл испытание, перед заключением договора организуют встречи с будущими работодателями, мастер-классы от действующих педагогов, проводят психологические тренинги.